Seguridad.
Un equipo técnico de seguridad le asesorará para adecuar su maquinaria, instalación y procesos para adecuarse a la normativa vigente; así como a saber identificar las fuentes de riesgo existentes en su empresa.

Higiene Industrial.
Este departamento evaluará la existencia de productos contaminantes que pudieran perjudicar la salud de los trabajadores y les orientará sobre las diferentes alternativas para su eliminación o reducción.

Vigilancia de la Salud.
Especialistas en Medicina de Empresa evalúan la salud de los trabajadores después de la incorporación al trabajo. Se realizarán exámenes médicos periódicos, analizando las ausencias laborales por motivos de salud.

Ergonomía y Psicología.
Aplicamos el principio de adaptación de la máquina al hombre. Estudiamos el riesgo que puede representar cargas físicas y mentales del trabajo, evaluando y corrigiendo los defectos de diseño reduciendo el absentismo laboral. También les asesoramos sobre sistemas de organización del trabajo para hacer incrementar la productividad en su empresa.

Evaluaciones específicas de las instalaciones:

• Instalaciones eléctricas.
• Instalaciones frigoríficas.
• Instalaciones a presión.
• Instalaciones lucha contra el fuego.

Evaluaciones Higiénicas:

• Contaminantes químicos (productos tóxicos, nocivos, etc.).
• Contaminantes físicos (ruido, vibraciones, polvo en suspensión).
• Contaminantes biológicos (bacterias, hongos... en ambiente o líquidos).

Evaluaciones Ergonómicas:

• Adecuación nivel iluminación.
• Adecuación ritmos de trabajo.
• Evaluación ambiente térmico.

Asesoramiento Organizativo:

• Análisis de circuitos de información.
• Conflictos de rol.
• Estrategias motivación del personal.
• Valoración perfiles del puesto de trabajo en aspectos de seguridad.

Modalidad Completa de Concertación del Servicio:

• Evaluación Inicial de Riesgos.
• Determinación de las prioridades en la aplicación de las medidas correctoras.
• Determinación y supervisión de los plazos de ejecución de las medidas correctoras y de control.
• Determinación de las necesidades formativas del personal.
• Generación de la documentación informativa de los riesgos a los trabajadores.
• Formación específica de los trabajadores.
• Confección del plan de emergencia contra incendios y de primeros auxilios.
• Formación en primeros auxilios.
• Formación en lucha contra el fuego.
• Implantación del plan de emergencia.
• Simulacro de emergencia.
• Formación a nivel básico de los trabajadores designados.
• Gestión de la documentación.
• Definición de responsabilidades y funciones.
• Creación del manual de gestión de la prevención en la empresa.
• Vigilancia de la salud.

• Evaluación de riesgos.
• Planificación de la prevención.
• Normativa interna de la seguridad.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Medidas de emergencia.
• Controles periódicos de las condiciones de trabajo.
• Investigación de accidentes o daños de salud.
• Documentación.
• Actividades formativas.
• Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
• Otras actuaciones.
• Auditorias del sistema de prevención.
• Órganos de representación de los trabajadores.